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採用アクションプラン
採用タイプを選んで質問に答えるだけ。御社の業種・時期・状況に合わせた 具体的な採用アクションを、優先度付きで自動生成します。
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高卒採用
新卒採用（高卒）ハローワーク経由の指定校制スケジュールに沿って、今の時期にやるべきことを具体的にご提案します。出遅れ判定付き。
フェーズ自動判定出遅れ診断マイルストーン表示質問数: 6問
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大卒採用
新卒採用（大卒）27卒・28卒の並行採用に対応。インターンシップ、ナビサイト、選考フローなど、年度別に最適なアクションをご提案します。
27卒・28卒対応年度別アドバイス時期最適化質問数: 最大4問
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中途採用
中途採用（通年）求人媒体の活用、採用ページの改善、口コミ対策など、今の採用課題に合わせた実践的なアクションをご提案します。
課題別最適化季節アドバイス職種別対応質問数: 4問
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どれを選べばいいか分からない場合
高校生を採用したい
→ 高卒採用
大学生を採用したい
→ 大卒採用
経験者・即戦力がほしい
→ 中途採用